No exact translation found for قانون أوقات العمل

Question & Answer
Text Transalation
Add translation
Send

Translate English Arabic قانون أوقات العمل

English
 
Arabic
related Results

Examples
  • Ms. O'Higgins (Ireland) said that in the area of pay and conditions domestic workers came under the National Minimum Wage Act and the Organization of Working Time Act.
    السيدة أوهيغينز (أيرلندا): قالت إنه فيما يتعلق بالأجور وظروف العمل، فإن الخادمات في المنازل يخضعن للقانون الوطني للحد الأدنى من الأجور وقانون تنظيم أوقات العمل.
  • The federal law that changed the statutory working-time provisions of the hospital working times law and 1996 Bakery Workers Act in this respect and that revoked the federal law on night work for women (EU Night-Time Working Hours' Adaptation Act, Federal Law Gazette, Vol. I, No. 122/2002) went into force on 1 August 2002.
    وفي 1 آب/أغسطس 2002، بدأ نفاذ القانون الاتحادي المعدِّل للأحكام المتصلة بأوقات العمل القانونية من قانون أوقات العمل بالمستشفيات، والقانون المتعلق بعمال المخابز لعام 1996، والذي ألغى القانون الاتحادي بشأن العمل الليلي للمرأة (قانون تكييف ساعات العمل الليلي للاتحاد الأوروبي، جريدة القوانين الاتحادية، المجلد الأول، العدد رقم 122/2002).
  • The Committee of Experts noted the various provisions contained in the Labour Code and the Law on Civil Service concerning working time and leave entitlements addressing the needs of workers with family responsibilities. It also noted that the Government had issued recommendations to employers and employees concerning flexible forms of work organization (Order No.
    أشارت لجنة الخبراء إلى أحكام مختلفة واردة في قانون العمل وقانون الخدمة المدنية بشأن أوقات العمل واستحقاقات الإجازة التي تلبي احتياجات العمال ذوي المسؤوليات الأسرية.
  • The absence fee equals the employee's basic pay for the time spent away from work; plus the pro rata amount of regular wage supplement(s); along with the proportional average of the supplementary extra pay for unscheduled work or work performed in addition to the working time cycle (Labour Code, subsection (1) of Art.151/A).
    ويعادل أجر العطلة الأجر الأساسي الذي يتقاضاه الموظف عن العطلات؛ علاوة على مبلغ يُحسب بصورة تتناسب مع علاوات الأجر المعتاد؛ إضافة إلى نسبة تعادل متوسط الأجر الإضافي عن العمل غير المبرمج أو العمل الإضافي لدورة أوقات العمل (قانون العمل، الفقرة الفرعية (1) من المادة 151/ألف).
  • In the amendment to the Labour Code being prepared, work time and vacation are governed in accordance with the EC Council Directive on certain aspects of setting work time (93/104/EC).
    (180) ترد في التعديل الذي يجري إعداده بشأن قانون العمل، والذي ينظَّم أوقات العمل والإجازة وفقا للتوجيه (93/104/EC) الصادر عن مجلس الجماعة الأوروبية بشأن جوانب معينة تتعلق بتحديد الفترة الزمنية للعمل.